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Texas Generador de Talones de Pago (2026)

Cree un talón de pago exacto con retención federal 2026, Seguro Social y Medicare calculados automáticamente, impuesto y seguros estatales por estado, horas extra a tarifa regular y acumulados del año.

Actualizado 27 de octubre de 2026≈ 7 minRevisado según Rev. Proc. 2025-32; Pub 15-T · 26 U.S.C. § 3101 · 29 U.S.C. § 207
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Un pago cubre todos los talones que necesites durante 24 horas: los prestamistas suelen pedir los últimos tres meses.
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Qué cubre este documento

  • Hasta 12 talones consecutivos en un pedido, en un solo PDF
  • Datos del empleador y empleado (ID exigidos por el estado)
  • Estado civil W-4, dependientes y retención extra
  • Estado y exenciones para retención estatal
  • Periodo, fecha y frecuencia de pago
  • Salario por hora o fijo, horas extra a tarifa regular
  • Bonos, comisiones, propinas y reembolsos
  • Deducciones antes de impuestos (401(k), Sección 125)
  • Impuesto federal, Seguro Social y Medicare (2026)
  • Impuesto estatal y programas del empleado (SDI/PFML/TDI)
  • Deducciones después de impuestos, acumulados y pago neto

Reglas de Texas que sigue este documento

Retención estatalNone — Texas has no state income tax on wagesFuente: State revenue department withholding tables, 2026
Impuesto federalIRS Publication 15-T (2026) percentage method, Form W-4 (2020 or later)Fuente: Rev. Proc. 2025-32; Pub 15-T
Seguro Social6.2% up to $184,500 (2026 wage base)Fuente: 26 U.S.C. § 3101(a); SSA 2026 COLA
Medicare1.45% + 0.9% additional over $200,000Fuente: 26 U.S.C. § 3101(b)
Horas extra1.5 × the regular rate for hours over 40 in a workweek; the regular rate includes non-discretionary bonuses and commissions paid for the periodFuente: 29 U.S.C. § 207(a), (e); 29 C.F.R. §§ 778.108–778.110, 778.209
Requisito de talónNo federal law requires a pay stub; the FLSA only requires employers to keep accurate records of hours and wages for 3 years. Most states require an itemized statement each payday (hours, rate, gross, deductions, net).Fuente: 29 U.S.C. § 211(c); 29 C.F.R. §§ 516.2, 516.5
Pagos a contratistas (1099)No withholding; the payer files Form 1099-NEC when payments to a contractor reach $2,000 in 2026 (indexed after 2026)Fuente: I.R.C. § 6041(a); P.L. 119-21 § 70433

Reglas vigentes al 2026-10-27. Las leyes cambian; verifique antes de confiar en ellas.

Cómo usar este Generador de Talones de Pago en Texas

Ingrese empleador y empleado tal como aparecen en la nómina, la frecuencia de pago y horas/tarifa o salario. Marque bonos o comisiones como no discrecionales para que las horas extra usen la tarifa regular correcta. El impuesto federal, Seguro Social y Medicare se calculan con las tablas 2026.

En el paso Acumulado ingrese los montos previos de su nómina para que los totales coincidan con talones anteriores; la estimación solo proyecta ingresos regulares y se marca como tal. Certifique las cifras, descargue el PDF y conserve copia al menos tres años.

Preguntas frecuentes

¿Incluye el impuesto estatal de Texas?

Texas no tiene impuesto estatal sobre salarios.

¿Puedo generar varios meses de talones a la vez?

Sí. Elija el número de talones (1–12) en el paso del periodo de pago. Las fechas que ingresa son el periodo más reciente; los anteriores se generan hacia atrás según su frecuencia — semanal, quincenal, semimensual (del 1 al 15 y del 16 al fin de mes) o mensual — y una fecha de pago generada que caiga en fin de semana o feriado federal pasa al día hábil anterior. Los acumulados del año se encadenan de un talón al siguiente y reinician el 1 de enero. Todo llega en un solo PDF (y un Word) por los mismos $6.99, sin cargo por talón.

¿Es legal un talón generado?

Sí, si refleja salarios realmente pagados. Cada talón indica quién lo preparó y cuándo, y usted debe certificar que las cifras reflejan la nómina real. Crear un talón con ingresos falsos para engañar a un prestamista o arrendador es fraude.

¿Cómo se calcula la retención federal?

Con el método porcentual de la Publicación 15-T 2026 del IRS.

¿Cómo se manejan los acumulados del año?

Ingrese los acumulados previos de su nómina (recomendado). Si elige la estimación, solo se proyectan los ingresos regulares; bonos, comisiones y horas extra nunca se multiplican, la columna se marca como estimación y debe confirmar que coincide con sus registros.

¿Sirve para un contratista independiente?

Sí: marque la opción 1099. El documento se convierte en un comprobante de pago a contratista sin retenciones y con nota sobre el Formulario 1099-NEC (umbral de $2,000 en 2026).

Otros nombres

  • talón de pago
  • comprobante de pago
  • recibo de nómina
  • talones de cheque
  • estado de ganancias
  • generador de recibos de sueldo

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