Nómina Certificada (Formulario WH-347) en blanco gratis — Washington (2026)

Descargue una plantilla vacía de Nómina Certificada (Formulario WH-347) para Washington: el mismo formato basado en las leyes de Washington que usa nuestro generador, con líneas en blanco para completar a mano. Sin cuenta, sin email, sin marca de agua.

Actualizado septiembre de 2026gratis, sin cuenta

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Reglas de Washington que sigue este documento

Ley estatal de salario prevaleciente	Yes — Washington requires the prevailing rate of wage on public works and under public building service maintenance contracts.Fuente: Wash. Rev. Code § 39.12.020
Nómina certificada en obras estatales	Required — filed monthly to the Department of Labor and Industries, through its online certified payroll system. A contractor, subcontractor or employer files a copy of its certified payroll records with the Department of Labor and Industries at least once per month, using the department's online system or a department-approved format; the records show each employee's full name, address, trade or occupation, classification, straight and overtime rates, actual gross wages, itemized deductions and net wages paid.Fuente: Wash. Rev. Code § 39.12.120
Formulario o sistema estatal	Certified payroll filed through the L&I online system (or an approved XML upload) — L&I Prevailing Wage Intent & Affidavit / certified payroll systemFuente: Wash. Rev. Code § 39.12.120
Umbral del contrato	No general threshold; a separate law for state college and university construction sets a $25,000 threshold.Fuente: U.S. DOL, Wage and Hour Division, Dollar Threshold Amounts for Contract Coverage Under State Prevailing Wage Laws (Jan. 1, 2023)
Conservación de registros	3 years — Accurate payroll records must be kept for three years from the date of acceptance of the public works project.Fuente: Wash. Rev. Code § 39.12.120
Requisito federal	Contractors and subcontractors must submit weekly certified payrolls to the federal agency that is a party to the contract or, where the agency is not a party, to the applicant, sponsor, owner or other entity that maintains the records for transmission to the federal agency.Fuente: 29 C.F.R. § 5.5(a)(3)(ii)
Declaración de cumplimiento	Each weekly payroll must be accompanied by a signed Statement of Compliance — page 2 of Form WH-347 or any document with identical wording — executed by the contractor, subcontractor, or the authorized officer or employee who supervises the payment of wages, and signed with an original handwritten signature or a legally valid electronic signature.Fuente: 29 C.F.R. § 3.3(b)
Identificación del trabajador	The payroll submitted to the agency must not contain the worker's full social security number or home address; it shows an individual identifying number, such as the last four digits of the social security number.Fuente: 29 C.F.R. § 5.5(a)(3)(ii)(A); Form WH-347 instructions, column 1E
Horas extra	On covered contracts, laborers and mechanics must be paid one and one-half times the basic rate of pay for all hours worked over 40 in a workweek.Fuente: 40 U.S.C. § 3702(a) (Contract Work Hours and Safety Standards Act)

Preguntas frecuentes

¿La plantilla en blanco es gratis?

Sí. El Nómina Certificada (Formulario WH-347) en blanco se descarga gratis en PDF o Word, sin cuenta ni marca de agua. La versión de pago es el documento completado que genera nuestro asistente con sus respuestas.

¿Es válido en Washington?

La plantilla sigue las reglas de Washington indicadas en esta página (revisadas septiembre de 2026). Un formulario en blanco solo es vinculante cuando se completa correctamente y lo firman las partes. Revise los datos del estado y consulte a un abogado en situaciones inusuales.

¿Lo completo a mano o en línea?

En línea es más seguro: el generador aplica los límites y plazos de Washington, valida sus datos y produce PDF y Word limpios. A mano funciona para casos simples: escriba con claridad, firme cada página y guarde una copia firmada para cada parte.

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