Tasdiqlangan ish haqi hisoboti (WH-347 shakli)GavayiDavom etish ↓

Gavayi Tasdiqlangan ish haqi hisoboti (WH-347 shakli) (2026)

AQSh Mehnat vazirligining Davis-Bacon yoki shtat ish haqi loyihasi uchun haftalik tasdiqlangan ish haqi hisobotini to‘ldiring: kunlar bo‘yicha oddiy va qo‘shimcha soatlar, stavkalar va qo‘shimcha nafaqalar, ushlab qolishlar va sof to‘lov, 2-sahifadagi imzolangan Muvofiqlik bayonoti bilan — hamda loyiha shtat mablag‘i bilan moliyalashtirilsa, shtatingiz qoidasi.

Yangilangan: sentabr, 2026≈ 12 daqiqaTekshirilgan manbalar: Haw. Rev. Stat. § 104-2 · Haw. Rev. Stat. § 104-3 · 29 C.F.R. § 5.5
ENESRU中文UZ
To‘ldirish va ko‘rish bepul · $9 PDF + WordBo‘sh PDF (bepul, hisobsiz)
Tasdiqlangan ish haqi hisoboti (WH-347 shakli) birinchi sahifasining namunasi: sarlavha bloki va to‘ldiriladigan bo‘sh joylar bilan boshlang‘ich bo‘limlarKattaroq ko‘rish
Nima olasiz

Tasdiqlangan ish haqi hisoboti (WH-347 shakli) birinchi sahifasining namunasi. Javoblaringiz bo‘sh joylarni to‘ldiradi; Gavayida talab qilinadigan bandlar avtomatik qo‘shiladi.

  • PDF
  • Word
  • Chop etish
Tasdiqlangan ish haqi hisoboti (WH-347 shakli) birinchi sahifasining namunasi: sarlavha bloki va to‘ldiriladigan bo‘sh joylar bilan boshlang‘ich bo‘limlar

Tasdiqlangan ish haqi hisoboti (WH-347 shakli) birinchi sahifasining namunasi. Javoblaringiz bo‘sh joylarni to‘ldiradi; Gavayida talab qilinadigan bandlar avtomatik qo‘shiladi.

Hujjatning o‘zi ingliz tilida yaratiladi (qonun talabi); forma esa o‘zbek tilida.

Bu ko‘rinish siz yozgan sari yangilanadi. Bo‘sh maydonlar ____ shaklida ko‘rsatiladi.

Bu hujjat nimalarni qamrab oladi

  • WH-347 sarlavhasi: loyiha, shartnoma raqami, ish haqi belgilash, hisobot raqami va hafta tugashi
  • Har bir ishchi faqat SSN oxirgi to‘rt raqami bilan — to‘liq raqam hech qachon chop etilmaydi
  • Yakshanbadan shanbagacha har kunlik soatlar, oddiy va qo‘shimcha ishga ajratilgan, avtomatik jamlanadi
  • Stavkalar, nafaqa krediti va naqd nafaqalar, loyiha va barcha ish bo‘yicha umumiy summa, ushlab qolishlar va sof to‘lov
  • 2-sahifadagi Muvofiqlik bayonoti: oltita tasdiq, shogirdlik va nafaqa tafsilotlari hamda yolg‘on ma'lumot ogohlantirishi

Bu hujjat amal qiladigan Gavayi qoidalari

Shtatning ish haqi qonuniYes — Hawaii requires that laborers and mechanics on any public work of a governmental contracting agency be paid not less than the prevailing wage, and the contract must contain the rates.Manba: Haw. Rev. Stat. § 104-2
Shtat loyihalarida tasdiqlangan hisobotRequired — filed weekly to the governmental contracting agency. The contractor and every subcontractor submit a certified copy of all payrolls and a certified copy of a fringe benefit reporting form to the contracting agency each week, certifying that the payrolls are correct and complete, that the rates paid are not less than the applicable determination, and that the classifications match the work actually performed.Manba: Haw. Rev. Stat. § 104-3
Shtat shakli yoki tizimiCertified copy of payroll plus the state fringe benefit reporting formManba: Haw. Rev. Stat. § 104-3
Shartnoma chegarasi$2,000.Manba: U.S. DOL, Wage and Hour Division, Dollar Threshold Amounts for Contract Coverage Under State Prevailing Wage Laws (Jan. 1, 2023)
Hujjatlarni saqlash3 years — Payroll records must be preserved for three years after the work is completed, and made available for examination within ten days of a written request.Manba: Haw. Rev. Stat. § 104-3
Federal talabContractors and subcontractors must submit weekly certified payrolls to the federal agency that is a party to the contract or, where the agency is not a party, to the applicant, sponsor, owner or other entity that maintains the records for transmission to the federal agency.Manba: 29 C.F.R. § 5.5(a)(3)(ii)
Muvofiqlik bayonotiEach weekly payroll must be accompanied by a signed Statement of Compliance — page 2 of Form WH-347 or any document with identical wording — executed by the contractor, subcontractor, or the authorized officer or employee who supervises the payment of wages, and signed with an original handwritten signature or a legally valid electronic signature.Manba: 29 C.F.R. § 3.3(b)
Ishchini identifikatsiyalashThe payroll submitted to the agency must not contain the worker's full social security number or home address; it shows an individual identifying number, such as the last four digits of the social security number.Manba: 29 C.F.R. § 5.5(a)(3)(ii)(A); Form WH-347 instructions, column 1E
Qo‘shimcha ishOn covered contracts, laborers and mechanics must be paid one and one-half times the basic rate of pay for all hours worked over 40 in a workweek.Manba: 40 U.S.C. § 3702(a) (Contract Work Hours and Safety Standards Act)

Qoidalar 2026-09-14 holatiga ko‘ra. Qonunlar o‘zgaradi; tayanishdan oldin tekshiring.

Gavayida Tasdiqlangan ish haqi hisoboti (WH-347 shakli) hujjatidan qanday foydalaniladi

Avval sarlavhani to‘ldiring: loyiha nomi va manzili, shartnoma yoki loyiha raqami, stavkalar olingan ish haqi belgilashi, hisobot raqami (ushbu loyiha uchun 1 dan boshlab ketma-ket) va hafta tugash sanasi. Bosh pudratchi yoki subpudratchi ekaningizni belgilang; agar bu loyihaning oxirgi hisoboti bo‘lsa, yakuniy deb belgilang.

So‘ng har bir ishchini kiriting: ismi, identifikatsiya raqami — faqat SSN oxirgi to‘rt raqami, ish haqi belgilashidagi aniq tasnif va yakshanbadan shanbagacha kunlik oddiy hamda qo‘shimcha soatlar. Soatlik stavka, rejaga yoki jamg‘armaga qo‘shimcha nafaqa krediti va naqd to‘langan nafaqalarni kiriting. Loyiha bo‘yicha umumiy summa avtomatik hisoblanadi; barcha ish bo‘yicha summani faqat ishchi o‘sha hafta boshqa joyda ham ishlagan bo‘lsa kiriting. Ushlab qolishlar bandma-band ko‘rsatiladi, sof to‘lov esa ishchi qo‘liga olgan summadir.

2-sahifa — Muvofiqlik bayonoti; aynan u hisobotni 'tasdiqlangan' qiladi. 1, 2, 3 va 6-tasdiqlar doimo beriladi; 4-tasdiq OA yoki SAA da ro‘yxatdan o‘tgan shogirdlarga, 5-tasdiq tasdiqlangan rejalarga yoki naqd to‘langan nafaqalarga tegishli. Imzolovchi pudratchi, subpudratchi yoki ish haqi to‘lovini nazorat qiluvchi shaxs bo‘lishi kerak (29 C.F.R. § 3.3(b)); qasddan soxtalashtirish javobgarlikka (18 U.S.C. § 1001; 31 U.S.C. § 3729) va shartnomalardan chetlatishga olib keladi.

Mablag‘ shtat yoki mahalliy bo‘lsa, Gavayi shtatining o‘z qonuni qo‘llanadi (Haw. Rev. Stat. § 104-2): tasdiqlangan hisobot majburiy va weekly topshiriladi.

Ko‘p beriladigan savollar

Gavayi shtatida shtat loyihalarida tasdiqlangan hisobot talab qilinadimi?

Gavayi shtatida o‘z ish haqi qonuni bor (Haw. Rev. Stat. § 104-2). Tasdiqlangan hisobot majburiy, weekly topshiriladi.

WH-347 shakli nima?

Bu AQSh Mehnat vazirligining Davis-Bacon ishlari uchun haftalik tasdiqlangan ish haqi shakli (OMB 1235-0008). 1-sahifada kunlik oddiy va qo‘shimcha soatlar, stavkalar, umumiy va sof to‘lov; 2-sahifada Muvofiqlik bayonoti. Shakldan foydalanish ixtiyoriy, ma'lumotni haftalik topshirish esa majburiy.

Tasdiqlangan hisobotda qo‘shimcha ish qanday hisoblanadi?

Haftada 40 soatdan ortiq ish asosiy soatlik stavkaning bir yarim baravarida to‘lanadi (40 U.S.C. § 3702(a)). Qo‘shimcha nafaqalarning naqd ekvivalenti qo‘shimcha ish ustamasi bazasiga kirmaydi; nafaqalar barcha soatlar uchun oddiy stavkada to‘lanadi.

Hisobot noto‘g‘ri to‘ldirilsa nima bo‘ladi?

Har qanday bayonotni qasddan soxtalashtirish 18 U.S.C. § 1001 va 31 U.S.C. § 3729 bo‘yicha fuqarolik yoki jinoiy javobgarlikka hamda kelgusi federal shartnomalardan chetlatishga olib kelishi mumkin. Oddiy xato o‘sha hafta uchun tuzatilgan hisobotni izoh bilan topshirish orqali tuzatiladi.

Hisobotlarni qancha saqlash kerak?

Federal ishlarda hisobotlar ish davomida va bosh shartnoma bo‘yicha barcha ishlar tugagach uch yil saqlanadi (29 C.F.R. § 5.5(a)(3)(i)). Gavayi shtatida muddat 3 yil (Haw. Rev. Stat. § 104-3).

Subpudratchilar o‘z hisobotini topshiradimi?

Ha. Har bir qamrab olingan pudratchi va subpudratchi o‘z xodimlari uchun haftalik hisobot va Muvofiqlik bayonotini topshiradi; bosh pudratchi subpudratchilar hisobotlarining idoraga yetib borishiga javobgar.

Boshqa nomlari

  • WH-347
  • wh 347 shakli
  • certified payroll
  • davis bacon payroll
  • tasdiqlangan ish haqi hisoboti
  • muvofiqlik bayonoti

Bog‘liq hujjatlar

Boshqa shtatlar

FormsByState o‘z-o‘ziga yordam uchun hujjat shablonlari va umumiy ma’lumot beradi, yuridik maslahat emas. Biz advokatlik firmasi emasmiz. O‘z vaziyatingiz bo‘yicha maslahat olish uchun shtatingizdagi litsenziyali advokatga murojaat qiling.