免费空白夏威夷州雇佣协议 / 录用通知书 (2026)
下载夏威夷州的空白雇佣协议 / 录用通知书模板：与我们的生成器相同的、考虑法规的排版，留有空白行供手写填写。无需账户、无需邮箱、无水印。
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开始回答几个问题——我们会应用夏威夷州的规则，检查您的输入，并生成干净的 PDF 和 Word 文件。
本文件遵循的夏威夷州规则
| 竞业禁止规则 | Limited来源: Haw. Rev. Stat. § 480-4(c)-(d) |
|---|---|
| 发明转让例外 | No statute — agreement controls来源: No state invention-assignment statute; common law and the agreement control (own-time inventions unrelated to the business generally remain the employee's) |
| 发薪频率 | at least twice each calendar month, within 7 days after the end of the pay period (monthly with Director approval)来源: Haw. Rev. Stat. § 388-2 |
| 最后一次工资 | Discharged: at the time of discharge, or not later than the next working day if immediate payment is not possible. Resigned: next regular payday, or on the last day if the employee gave at least one pay period's notice.来源: Haw. Rev. Stat. § 388-3 |
| 带薪病假 | No statewide mandate来源: No statewide paid sick leave mandate |
| 薪酬透明 | Pay range required in job postings (50+ employees)来源: Haw. Rev. Stat. § 378-2.4 |
| 入职工资通知 | Notice of rate and payday: rate of pay and day, hour and place of payment, at the time of hiring; written notice of changes来源: Haw. Rev. Stat. § 387-6 |
| 豁免薪资下限 | $684.00/week ($35,568.00/yr, 2026) — federal FLSA level来源: 29 C.F.R. § 541.600 |
常见问题
空白模板免费吗？
是的。空白雇佣协议 / 录用通知书可免费下载为 PDF 或 Word——无需账户、无水印。付费版本是我们的生成器根据您的答案生成的完整文件。
在夏威夷州有效吗？
该模板遵循本页列出的夏威夷州规则（审核于 2026年9月11日）。空白表格只有在正确填写并由各方签署后才成为有约束力的文件。请查看下方的州规则，特殊情况请考虑咨询律师。
应该手写填写还是在线填写？
在线填写更安全：生成器会应用夏威夷州的限额和通知期，验证您的输入，并生成干净的 PDF 和 Word 文件。手写填写适用于简单情况——请书写清楚，每页签姓名缩写，并为各方保留一份签署副本。
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