Wyoming Contrato de Contratista Independiente

Contrato de servicios freelance / 1099 redactado para respaldar el estatus de contratista según la prueba de su estado, con propiedad intelectual, confidencialidad y pago.

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Reglas de Wyoming que sigue este documento

Prueba de clasificaciónHybrid / varies by purpose — unemployment and workers' comp use two-part 'A+C' test (no B prong)Fuente: Wyo. Stat. § 27-3-104(b) (unemployment: free from control AND independently established business); Wyo. Stat. § 27-14-102(a)(xxiii) (workers' comp, same test)
Ley de protección freelanceNone statewideFuente: No statewide freelance-payment statute; general contract law and prompt-pay rules apply
No competencia con contratistasnoFuente: Wyo. Stat. § 1-23-108 (SF 107, eff. July 1, 2025: non-competes void regardless of employee/contractor status; exceptions for executives, trade secrets, sale of business, training-cost recovery)
Términos incluidosparties' names and addresses, itemized services (scope of work), rate and method of compensation, payment date or mechanism, term and termination, independent contractor status statement, IP ownership / work product, confidentiality

Reglas vigentes al 2026-09-07. Las leyes cambian; verifique antes de confiar en ellas.

Cómo usar este Contrato de Contratista Independiente en Wyoming

Describa entregables, no horas; deje que el contratista fije horario y use sus herramientas. Pida el W-9 antes del primer pago y presente 1099-NEC si paga $600 o más al año.

Pague a tiempo.

Preguntas frecuentes

¿Un contrato basta para ser contratista independiente en Wyoming?

No. Wyoming aplica la prueba hybrid a la relación real. El contrato ayuda, pero la conducta debe coincidir.

¿Hay ley de pago a freelancers en Wyoming?

No hay ley estatal; rigen el contrato y el derecho general.

¿Puedo añadir no competencia?

En Wyoming: no (Wyo. Stat. § 1-23-108 (SF 107, eff. July 1, 2025: non-competes void regardless of employee/contractor status; exceptions for executives, trade secrets, sale of business, training-cost recovery)). La plantilla omite la no competencia; la no solicitación es opcional.

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