Техас Соглашение о неразглашении (NDA)

Взаимное или одностороннее NDA с защитой коммерческой тайны, законными исключениями и федеральным уведомлением для информаторов по правилам штата.

Заполнение и предпросмотр бесплатно · $19 за чистый PDF + Word

Предпросмотр обновляется по мере ввода. Пустые поля показаны как ____ .

Правила штата Техас, которым следует этот документ

Закон о коммерческой тайнеTexas Uniform Trade Secrets Act (2013)Источник: Tex. Civ. Prac. & Rem. Code ch. 134A
NDA не может охватыватьpre-dispute sexual harassment/assault claims (federal Speak Out Act, 42 U.S.C. §§ 19401-19404); employee wage/working-condition discussion (NLRA § 7; McLaren Macomb, 372 NLRB No. 58 (2023)); reports to government agencies/whistleblowing (SEC Rule 21F-17; 18 U.S.C. § 1833(b) immunity)Источник: 42 U.S.C. §§ 19401-19404; 29 U.S.C. § 157; 18 U.S.C. § 1833(b)
Статус неконкуренцииenforceable — Ancillary to an otherwise enforceable agreement; reasonable time, area and scope; court must reform; healthcare practitioners: ≤ 1 year, ≤ 5 miles, buyout ≤ 1 year's salary, void if terminated without good cause (SB 1318, eff. Sept. 1, 2025)Источник: Tex. Bus. & Com. Code §§ 15.50-15.52
Запрет переманиванияTreated as non-competes and subject to § 15.50 requirementsИсточник: Marsh USA v. Cook, 354 S.W.3d 764 (Tex. 2011)
Уведомление DTSAIncluded (required to recover exemplary damages/fees from employees and contractors)Источник: 18 U.S.C. § 1833(b)

Данные на 2026-09-07. Законы меняются; проверяйте перед использованием.

Как использовать Соглашение о неразглашении (NDA) в штате Техас

«Взаимное» — когда обе стороны делятся информацией; «одностороннее» — для поставщиков, фрилансеров, инвесторов. Срок 2–5 лет для обычной информации.

Не используйте NDA, чтобы запретить сообщать о домогательствах или нарушениях закона — в штате Texas и по федеральному праву такие условия ничтожны.

Частые вопросы

Действительно ли NDA в штате Texas?

Да, если защищает действительно конфиденциальную информацию разумный срок и в разумных целях (Tex. Civ. Prac. & Rem. Code ch. 134A).

Что NDA не может запрещать?

pre-dispute sexual harassment/assault claims (federal Speak Out Act, 42 U.S.C. §§ 19401-19404); employee wage/working-condition discussion (NLRA § 7; McLaren Macomb, 372 NLRB No. 58 (2023)); reports to government agencies/whistleblowing (SEC Rule 21F-17; 18 U.S.C. § 1833(b) immunity). Раздел 4 исключает это, чтобы соглашение оставалось действительным.

Зачем уведомление DTSA?

Без него работодатель не получит штрафные убытки и гонорары с работника или подрядчика по DTSA.

Связанные документы

Другие штаты

FormsByState предоставляет шаблоны для самостоятельного использования и общую информацию, а не юридическую консультацию. Мы не юридическая фирма. По вашей ситуации обратитесь к лицензированному адвокату вашего штата.