Соглашение о неразглашении (NDA)Округ КолумбияПродолжить ↓

Округ Колумбия Соглашение о неразглашении (NDA) (2026)

Взаимное или одностороннее NDA с защитой коммерческой тайны, законными исключениями и федеральным уведомлением для информаторов по правилам штата.

Обновлено сентябрь 2026 г.≈ 5 минПроверено по D.C. Code §§ 36-401 to 36-410 · D.C. Code §§ 32-581.01 to 32-581.05 · D.C. Code § 32-581.01
ENESRU中文UZ
Заполнение и предпросмотр бесплатно · $29 PDF + WordПустой PDF (бесплатно, без аккаунта)
Образец первой страницы документа «Соглашение о неразглашении (NDA)»: заголовок и первые разделы с пропусками для заполненияУвеличить
Что вы получите

Образец первой страницы документа «Соглашение о неразглашении (NDA)». Ваши ответы заполняют пропуски; обязательные для Округ Колумбия положения добавляются автоматически.

  • PDF
  • Word
  • Печать
Образец первой страницы документа «Соглашение о неразглашении (NDA)»: заголовок и первые разделы с пропусками для заполнения

Образец первой страницы документа «Соглашение о неразглашении (NDA)». Ваши ответы заполняют пропуски; обязательные для Округ Колумбия положения добавляются автоматически.

Предпросмотр обновляется по мере ввода. Пустые поля показаны как ____ .

Что входит в документ

  • Взаимное, одностороннее или с работником
  • Цель раскрытия и дата вступления в силу
  • Определение конфиденциальной информации и исключения
  • Только помеченная или вся непубличная информация
  • Обязанности получающей стороны и допустимые раскрытия
  • Раскрытие по требованию закона и residuals
  • Исключения для информаторов, NLRA и Speak Out Act
  • Уведомление DTSA и формулировки штата для NDA с работником
  • Срок, возврат материалов и охрана коммерческой тайны
  • Средства защиты, судебный запрет, право и споры

Правила штата Округ Колумбия, которым следует этот документ

Закон о коммерческой тайнеD.C. Uniform Trade Secrets ActИсточник: D.C. Code §§ 36-401 to 36-410
NDA не может охватыватьpre-dispute sexual harassment/assault claims (federal Speak Out Act, 42 U.S.C. §§ 19401-19404); employee wage/working-condition discussion (NLRA § 7; McLaren Macomb, 372 NLRB No. 58 (2023)); reports to government agencies/whistleblowing (SEC Rule 21F-17; 18 U.S.C. § 1833(b) immunity); employee wage discussion (D.C. Code § 32-1451 et seq., Wage Transparency Act)Источник: D.C. Code § 32-1452; 42 U.S.C. §§ 19401-19404; 29 U.S.C. § 157; 18 U.S.C. § 1833(b)
Статус неконкуренцииlimited — Banned for employees earning < $162,164 (2026, indexed); medical specialists < $250,000 (indexed); allowed covenants must specify scope, geography and ≤ 365 days; 14-day notice; broadcast employees fully protectedИсточник: D.C. Code §§ 32-581.01 to 32-581.05 (Non-Compete Clarification Amendment Act, eff. Oct. 1, 2022)
Запрет переманиванияCustomer and employee non-solicits are not 'non-compete provisions' and remain enforceable under common lawИсточник: D.C. Code § 32-581.01(4)(B)
Уведомление DTSAIncluded (required to recover exemplary damages/fees from employees and contractors)Источник: 18 U.S.C. § 1833(b)

Данные на 2026-10-27. Законы меняются; проверяйте перед использованием.

Как использовать Соглашение о неразглашении (NDA) в штате Округ Колумбия

«Взаимное» — когда обе стороны делятся информацией; «одностороннее» — для поставщиков, фрилансеров, инвесторов; для сотрудников и соискателей отметьте флажок работника. Срок 2–5 лет для обычной информации.

Не используйте NDA, чтобы запретить сообщать о домогательствах или нарушениях закона — в штате District of Columbia и по федеральному праву такие условия ничтожны.

Частые вопросы

Действительно ли NDA в штате District of Columbia?

Да, если защищает действительно конфиденциальную информацию разумный срок и в разумных целях (D.C. Code §§ 36-401 to 36-410).

Что NDA не может запрещать?

pre-dispute sexual harassment/assault claims (federal Speak Out Act, 42 U.S.C. §§ 19401-19404); employee wage/working-condition discussion (NLRA § 7; McLaren Macomb, 372 NLRB No. 58 (2023)); reports to government agencies/whistleblowing (SEC Rule 21F-17; 18 U.S.C. § 1833(b) immunity); employee wage discussion (D.C. Code § 32-1451 et seq., Wage Transparency Act). Раздел 4 исключает это, чтобы соглашение оставалось действительным.

Зачем уведомление DTSA?

Без него работодатель не получит штрафные убытки и гонорары с работника или подрядчика по DTSA.

Может ли NDA запретить нанимать моих сотрудников?

Возможна узкая оговорка: только задействованные сотрудники, 12 месяцев, привязка к сотрудничеству.

Другие названия

  • соглашение о конфиденциальности
  • NDA на английском
  • договор о неразглашении
  • соглашение о неразглашении с сотрудником
  • взаимное NDA
  • договор о коммерческой тайне

Связанные документы

Другие штаты

FormsByState предоставляет шаблоны для самостоятельного использования и общую информацию, а не юридическую консультацию. Мы не юридическая фирма. По вашей ситуации обратитесь к лицензированному адвокату вашего штата.