Юта Соглашение о неразглашении (NDA)

Взаимное или одностороннее NDA с защитой коммерческой тайны, законными исключениями и федеральным уведомлением для информаторов по правилам штата.

Заполнение и предпросмотр бесплатно · $19 за чистый PDF + Word

Предпросмотр обновляется по мере ввода. Пустые поля показаны как ____ .

Правила штата Юта, которым следует этот документ

Закон о коммерческой тайнеUtah Uniform Trade Secrets ActИсточник: Utah Code §§ 13-24-1 to 13-24-9
NDA не может охватыватьpre-dispute sexual harassment/assault claims (federal Speak Out Act, 42 U.S.C. §§ 19401-19404); employee wage/working-condition discussion (NLRA § 7; McLaren Macomb, 372 NLRB No. 58 (2023)); reports to government agencies/whistleblowing (SEC Rule 21F-17; 18 U.S.C. § 1833(b) immunity); sexual harassment or sexual assault NDAs/non-disparagement required as a condition of employment (void); settlement confidentiality only at employee request (Utah Code § 34A-5-114)Источник: Utah Code § 34A-5-114 (HB 55, 2024); 42 U.S.C. §§ 19401-19404; 29 U.S.C. § 157; 18 U.S.C. § 1833(b)
Статус неконкуренцииlimited — Post-employment restrictive covenants max 1 year; broadcast employees ≤ 1 year and only if earning ≥ $913/wk; healthcare platform contractors (2025) and all licensed clinical healthcare workers (eff. May 6, 2026) barred; veterinarians barred (2026)Источник: Utah Code §§ 34-51-101 to 34-51-301; §§ 58-89-101 et seq.
Запрет переманиванияNot restricted by § 34-51-201 except healthcare patient-notification clauses (2026); enforceable under common lawИсточник: Utah Code § 34-51-102(1); common law
Уведомление DTSAIncluded (required to recover exemplary damages/fees from employees and contractors)Источник: 18 U.S.C. § 1833(b)

Данные на 2026-09-07. Законы меняются; проверяйте перед использованием.

Как использовать Соглашение о неразглашении (NDA) в штате Юта

«Взаимное» — когда обе стороны делятся информацией; «одностороннее» — для поставщиков, фрилансеров, инвесторов. Срок 2–5 лет для обычной информации.

Не используйте NDA, чтобы запретить сообщать о домогательствах или нарушениях закона — в штате Utah и по федеральному праву такие условия ничтожны.

Частые вопросы

Действительно ли NDA в штате Utah?

Да, если защищает действительно конфиденциальную информацию разумный срок и в разумных целях (Utah Code §§ 13-24-1 to 13-24-9).

Что NDA не может запрещать?

pre-dispute sexual harassment/assault claims (federal Speak Out Act, 42 U.S.C. §§ 19401-19404); employee wage/working-condition discussion (NLRA § 7; McLaren Macomb, 372 NLRB No. 58 (2023)); reports to government agencies/whistleblowing (SEC Rule 21F-17; 18 U.S.C. § 1833(b) immunity); sexual harassment or sexual assault NDAs/non-disparagement required as a condition of employment (void); settlement confidentiality only at employee request (Utah Code § 34A-5-114). Раздел 4 исключает это, чтобы соглашение оставалось действительным.

Зачем уведомление DTSA?

Без него работодатель не получит штрафные убытки и гонорары с работника или подрядчика по DTSA.

Связанные документы

Другие штаты

FormsByState предоставляет шаблоны для самостоятельного использования и общую информацию, а не юридическую консультацию. Мы не юридическая фирма. По вашей ситуации обратитесь к лицензированному адвокату вашего штата.