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Maryland Contrato de Trabajo / Carta de Oferta (2026)

Carta de oferta o contrato de trabajo completo con pago, beneficios, confidencialidad, PI y cláusulas restrictivas conforme a las reglas de su estado sobre no competencia, licencia por enfermedad y plazos de pago.

Actualizado 11 de septiembre de 2026≈ 10 minRevisado según Md. Code, Lab. & Empl. § 3-716 · Md. Code, Lab. & Empl. § 3-502 · Md. Code, Lab. & Empl. § 3-505
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Qué cubre este documento

  • Carta de oferta o contrato completo en un solo asistente
  • Puesto, funciones, lugar y fecha de inicio
  • Empleo a voluntad o plazo fijo
  • Estatus exento / no exento con nota FLSA
  • Salario o pago por hora, bono y plan de comisiones
  • Beneficios, vacaciones y licencia por enfermedad estatal
  • Confidencialidad, aviso DTSA y cesión de PI con excepciones estatales
  • No solicitación y no competencia conforme al estado
  • Terminación, plazo del último pago y devolución de bienes
  • Arbitraje opcional, ley aplicable, avisos estatales de contratación

Reglas de Maryland que sigue este documento

Regla de no competenciaLimited — void below $46,800.00/yr (2026)Fuente: Md. Code, Lab. & Empl. § 3-716 (as amended by HB 1388 (2024) and HB 1016 (2026))
Excepción de cesión de invencionesNo statute — agreement controlsFuente: No state invention-assignment statute; common law and the agreement control (own-time inventions unrelated to the business generally remain the employee's)
Frecuencia de pagoat least once every 2 weeks or twice a month (exempt administrative, executive and professional employees excepted)Fuente: Md. Code, Lab. & Empl. § 3-502
Último chequeDischarged: next regular payday. Resigned: next regular payday.Fuente: Md. Code, Lab. & Empl. § 3-505
Licencia por enfermedad pagadaHealthy Working Families Act — 1 hour per 30 hours worked, up to 40 hours per year (unpaid for employers with 14 or fewer employees) (15+ employees for paid leave)Fuente: Md. Code, Lab. & Empl. §§ 3-1301 to 3-1311
Transparencia salarialPay range required in job postings (all employers)Fuente: Md. Code, Lab. & Empl. § 3-304.2
Aviso salarial de contrataciónNotice at hire: rate of pay, regular paydays and leave benefits, at the time of hiringFuente: Md. Code, Lab. & Empl. § 3-504
Salario mínimo para exentos$684.00/week ($35,568.00/yr, 2026) — federal FLSA levelFuente: 29 C.F.R. § 541.600

Reglas vigentes al 2026-09-14. Las leyes cambian; verifique antes de confiar en ellas.

Cómo usar este Contrato de Trabajo / Carta de Oferta en Maryland

Decida exento o no exento con honestidad: importan el salario mínimo y la prueba de funciones; la clasificación errónea es el error de nómina más caro.

Entregue la carta o el contrato firmado antes del primer día, junto con el aviso salarial de contratación de Maryland (Md. Code, Lab. & Empl. § 3-504), y complete el I-9 en tres días hábiles.

Transparencia salarial: Maryland exige el rango en cada oferta (Md. Code, Lab. & Empl. § 3-304.2).

Preguntas frecuentes

¿Puedo incluir no competencia en Maryland?

Solo dentro de los límites de Md. Code, Lab. & Empl. § 3-716: Void for employees earning ≤ 150% of state minimum wage (about $46,800/yr); healthcare workers earning ≤ $350,000 barred, others limited to 1 year and 10 miles (eff. July 1, 2025); veterinarians/vet techs barred; architects protected on employer relocation (HB 1016, eff. Oct. 1, 2026).

¿Cuándo vence el último cheque en Maryland?

Si es despedido: next regular payday. Si renuncia: next regular payday (Md. Code, Lab. & Empl. § 3-505).

¿Maryland exige licencia por enfermedad pagada?

Sí: Healthy Working Families Act (Md. Code, Lab. & Empl. §§ 3-1301 to 3-1311), 1 hour per 30 hours worked, hasta 40 hours per year (unpaid for employers with 14 or fewer employees).

¿Qué salario hace exento a un empleado en Maryland?

$684 por semana ($35,568 al año) bajo la FLSA federal; Maryland no fija un mínimo mayor.

¿Maryland limita la cesión de invenciones?

No hay estatuto; aplica la excepción del propio contrato.

Otros nombres

  • carta de oferta de trabajo
  • contrato laboral
  • acuerdo de empleo
  • contrato de empleado
  • oferta de empleo

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