Tennessee Contrato de Trabajo / Carta de Oferta (2026)
Carta de oferta o contrato de trabajo completo con pago, beneficios, confidencialidad, PI y cláusulas restrictivas conforme a las reglas de su estado sobre no competencia, licencia por enfermedad y plazos de pago.
Ver más grandePrimera página de muestra de Contrato de Trabajo / Carta de Oferta. Sus respuestas llenan los espacios; las cláusulas exigidas en Tennessee se agregan automáticamente.
- Word
- Imprimir
La vista previa se actualiza mientras escribe. Los campos vacíos aparecen como ____ .
Qué cubre este documento
- Carta de oferta o contrato completo en un solo asistente
- Puesto, funciones, lugar y fecha de inicio
- Empleo a voluntad o plazo fijo
- Estatus exento / no exento con nota FLSA
- Salario o pago por hora, bono y plan de comisiones
- Beneficios, vacaciones y licencia por enfermedad estatal
- Confidencialidad, aviso DTSA y cesión de PI con excepciones estatales
- No solicitación y no competencia conforme al estado
- Terminación, plazo del último pago y devolución de bienes
- Arbitraje opcional, ley aplicable, avisos estatales de contratación
Reglas de Tennessee que sigue este documento
| Regla de no competencia | Limited — void below $70,000.00/yr (2026)Fuente: Tenn. Code §§ 50-1-210, 50-1-211 (HB 1034, 2026); § 63-1-148 |
|---|---|
| Excepción de cesión de invenciones | No statute — agreement controlsFuente: No state invention-assignment statute; common law and the agreement control (own-time inventions unrelated to the business generally remain the employee's) |
| Frecuencia de pago | at least twice a month (employers with 5 or more employees); by the 5th for the second half of the prior month and by the 20th for the first halfFuente: Tenn. Code § 50-2-103(a) |
| Último cheque | Discharged: next regular payday or within 21 days, whichever is later. Resigned: same as discharge.Fuente: Tenn. Code § 50-2-103(g) |
| Licencia por enfermedad pagada | No statewide mandateFuente: No statewide paid sick leave mandate |
| Transparencia salarial | No state requirementFuente: No state pay-transparency statute (local ordinances may apply) |
| Aviso salarial de contratación | None requiredFuente: No statutory new-hire wage notice; FLSA posting and this Agreement's pay terms suffice |
| Salario mínimo para exentos | $684.00/week ($35,568.00/yr, 2026) — federal FLSA levelFuente: 29 C.F.R. § 541.600 |
Reglas vigentes al 2026-09-14. Las leyes cambian; verifique antes de confiar en ellas.
Cómo usar este Contrato de Trabajo / Carta de Oferta en Tennessee
Decida exento o no exento con honestidad: importan el salario mínimo y la prueba de funciones; la clasificación errónea es el error de nómina más caro.
Entregue la carta o el contrato firmado antes del primer día, y complete el I-9 en tres días hábiles.
Preguntas frecuentes
¿Puedo incluir no competencia en Tennessee?
Solo dentro de los límites de Tenn. Code § 50-1-211: Void for employees earning < $70,000/yr; ≤ 2 years presumed reasonable (3 years franchise/distribution); healthcare provider limits (§ 63-1-148); eff. July 1, 2026.
¿Cuándo vence el último cheque en Tennessee?
Si es despedido: next regular payday or within 21 days, whichever is later. Si renuncia: same as discharge (Tenn. Code § 50-2-103(g)).
¿Tennessee exige licencia por enfermedad pagada?
No hay mandato estatal; el contrato remite a su política escrita.
¿Qué salario hace exento a un empleado en Tennessee?
$684 por semana ($35,568 al año) bajo la FLSA federal; Tennessee no fija un mínimo mayor.
¿Tennessee limita la cesión de invenciones?
No hay estatuto; aplica la excepción del propio contrato.
Otros nombres
- carta de oferta de trabajo
- contrato laboral
- acuerdo de empleo
- contrato de empleado
- oferta de empleo
Documentos relacionados
- Contrato de Arrendamiento Comercial — Tennessee
- Contrato de Compraventa (Bill of Sale) — Tennessee
- Pagaré — Tennessee
- Contrato de Contratista Independiente — Tennessee
Otros estados
- Alabama
- Alaska
- Arizona
- Arkansas
- California
- Colorado
- Connecticut
- Delaware
- Distrito de Columbia
- Florida
- Georgia
- Hawái
- Idaho
- Illinois
- Indiana
- Iowa
- Kansas
- Kentucky
- Luisiana
- Maine
- Maryland
- Massachusetts
- Míchigan
- Minnesota
- Misisipi
- Misuri
- Montana
- Nebraska
- Nevada
- Nuevo Hampshire
- Nueva Jersey
- Nuevo México
- Nueva York
- Carolina del Norte
- Dakota del Norte
- Ohio
- Oklahoma
- Oregón
- Pensilvania
- Rhode Island
- Carolina del Sur
- Dakota del Sur
- Texas
- Utah
- Vermont
- Virginia
- Washington
- Virginia Occidental
- Wisconsin
- Wyoming
FormsByState ofrece plantillas de autoayuda e información general, no asesoría legal. No somos un bufete de abogados. Para su situación consulte a un abogado con licencia en su estado.
Descargue su documento
Contrato de Trabajo / Carta de Oferta
Pago único. Sin suscripción, sin tarjeta guardada, sin período de prueba.
Documento único
$19 pago único
- PDF + Word sin marca de agua
- Ediciones ilimitadas por 90 días
- Divulgaciones de su estado incluidas
Pase de 7 días
$14.99 pago único
- Todos los documentos por 7 días
- Descargas ilimitadas
- Nunca se renueva — termina solo
Pro
$19 /mes
- Documentos y descargas ilimitados
- Las 51 jurisdicciones
- Cancele con un clic
Pago seguro con Stripe. Garantía de devolución de 30 días.
¿Ya compró? Su acceso se restaura automáticamente en este dispositivo o al iniciar sesión.